أفضل كتب الإدارة: المراجعة والميزات والتعليقات

2024 مؤلف: Leah Sherlock | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 05:26

يمكن وصف الإدارة بعدد لا يحصى من المصطلحات. بالنسبة للبعض ، هذا العلم هو تجسيد للأفكار الرئيسية لإدارة الفريق ، والبعض الآخر يعتبره مساعدة جيدة في إطلاق إمكانات الموظفين على أكمل وجه. هناك أيضًا أولئك الذين تعتبر أفضل الكتب عن الإدارة بالنسبة لهم نوعًا من الطرق ليس فقط لفهم نفسك ، ولكن أيضًا لتعلم اتباع المسار المختار للتطور ، وإهمال الكسل ، والمماطلة ، والترفيه المفرط. على أي حال ، فإن الإدارة هي علم إدارة ، وتقريباً كل جانب من جوانب حياة الإنسان يخضع لهذه الوظيفة. لذلك ، يجب على الجميع قراءة المعلومات أدناه.

ما هي الإدارة؟

أفضل الكتب في الإدارة والإدارة مكرسة إما لهذا العلم ككل ، أو أنها نوع من الدراسة التحليلية لجزء معين منه. لذلك ، على سبيل المثال ، يمكن أن يكون تصنيف أنواع هذا التخصص كما يلي:

1. من خلال اتساع نطاق القضايا قيد النظر. يتشاركون في إدارة مشتركة ، والتي تدرس ، على سبيل المثال ، فن الإدارة فيالعامة والخاصة. هذا الأخير مخصص ، على سبيل المثال ، للمؤسسات الصناعية فقط.
2. حسب النطاق. غالبًا ما تغطي أفضل كتب الإدارة فن الإدارة في كل مجال من مجالات النشاط ، سواء كانت تجارة أو ، على سبيل المثال ، الحماية الاجتماعية. ومع ذلك ، هذا ليس صحيحًا دائمًا ، ومن الضروري فصل الاختلافات في الانضباط على الأقل من أجل فهم أكثر اكتمالاً لجوهره.
3. حسب حجم الإدارة. تم تصميم أفضل الكتب في الإدارة المالية لتعليم كيفية إنقاذ كل من الفرد والشركة بأكملها. أدواتهم فعالة بنفس القدر.

إلى جانب ذلك ، هناك أيضًا عدد من المصنفات الأخرى. قبل اختيار أفضل كتب الإدارة لنفسك ، تحتاج إلى تحليل المنطقة المستهدفة بعناية وتحديد ما يجب دراسته بالضبط.

تحديد نطاق الدراسة

على سبيل المثال ، يهتم الشخص بأفضل الكتب في إدارة الوقت. هذا الفرع من الانضباط قصير الأجل والتشغيلي والاجتماعي والتوجه الفردي. في هذه الحالة ، إذا وجد شخص ما أدبيات متطلبة للغاية ، لكنه يقول أنه من أجل تقليل التكاليف التشغيلية لعملية معينة ، من الضروري تقليل سير العمل ، فإن مقدم الطلب كان مخطئًا ، لأنه واجه مشكلة أكثر تقدمًا ، الإدارة التكتيكية والتجارية.

يجب أن تغطي أفضل الكتب حول الإدارة وإدارة شؤون الموظفين أيضًا علم النفس ، وليس فقط ميزات الصناعة الاقتصادية. كل هذا يشير إلى استنتاج بسيط: الكثير من المؤلفات فيقسم من هذا التخصص خاص ومركّز بشكل ضيق ، وبالتالي يجب اختياره بعناية. بالطبع ، هناك أفضل الكتب في الإدارة ، والتي تم اختبار جودتها على مدار سنوات ومن قبل الطلاب ، ولكن لا يوجد الكثير منها.

شيء واحد يجب أن تعرفه

المؤلف ماركوس باكنغهام. الباحث هو مدرب أعمال معروف ، وعالم اجتماع ، وإحصائي. يمكن تتبع فكرة أن المدير الناجح لا ينبغي أن يضيع جهوده وقدراته في إثراء شخص آخر في العمل كخيط أحمر. يحلل المؤلف أنشطة شخص ناجح أو آخر ، ويقارن بين جوانب حياتهم ، والطريق إلى أن يصبحوا قادة ورجال أعمال. بالإضافة إلى ذلك ، يقترح ليس فقط استخدام مهاراته ، ولكن أيضًا مشاركتها بكل الطرق ، ونقل المعرفة والمساهمة ليس في تكوين احتكارات القلة الفردية ، ولكن في نجاح الرأسمالية ككل.

التأليف ليس مثقلًا بمصطلحات خاصة ، فمن السهل قراءته. من بين أفضل كتب الإدارة للمبتدئين ، يمكن تسمية هذا الخلق بأنه من أكثر الكتب ملاءمة. يتيح لك "شيء واحد يجب أن تعرفه" تغيير اتجاه التفكير قليلاً ، وبعد ذلك يُنظر إلى بقية الأدبيات بشكل أفضل.

إلى الجحيم مع العيوب

إذا كان الأمر قبل ذلك يدور حول ماهية فن الإدارة بشكل عام ، ففي هذه الحالة يكون التركيز على طرق أكثر تحديدًا للنمو الشخصي. قام ماركوس باكنغهام بتحليل كيفية تقديم ملف خاص بك بالضبطفكرة وظيفة العمل من أجل جعل نواقصهم مزايا أمام الشركة. كتاب شيق جدا ، تم تأليفه من أجل إعطاء الشخص الثقة في المقام الأول ، لتحفيزه على التطور حتى لو كانت رغبته تتعارض مع خصوصيات السوق.

بشكل عام ، العمل ترفيهي تمامًا ويشبه إلى حد كبير البيان النفسي للكمال للروح أكثر من كونه دليلًا محددًا للعمل ، لكن المحللين يسمونه أحد أكثر الأعمال مبيعًا في السوق. ومع ذلك ، فإن أفضل كتب الإدارة مكتوبة لعامة الناس ، وبالتالي يجب أن تكون متاحة.

اكتشاف مؤسسات المستقبل

يتيح لك إنشاء فريدريك لالو القيام بشيء مهم جدًا لأي مدير - لدفع حدود الإدراك. لا يحلم المؤلف فقط بما يجب أن تكون عليه أخلاقيات الشركة أو وظائف العمل في المستقبل القريب ، بل يصف ما سيحدث في غضون 5-10 سنوات. من المخزي الاعتقاد بأن بعض الشركات لا تزال تعمل بالمستندات الورقية ، وبالنظر إلى وتيرة التطور ، ستصل التجارة قريبًا إلى مستوى جديد تمامًا ، على الأرجح افتراضي. يجدر التحضير في أقرب وقت ممكن وقراءة "اكتشاف منظمات المستقبل" الآن. من بين أفضل الكتب في الإدارة ، يحتل هذا الكتاب مكانة خاصة لأنه مكتوب بأكثر اللغات مفهومة ، بينما يتطرق إلى القضايا المهنية.

الثقافة المالية

ما يجب أن تبدأ التعارف معهفن الإدارة على هذا النحو. ابتكر الثنائي لكارمن بيرمان وجو نايت ابتكارًا فريدًا من شأنه إضفاء اللامركزية على كل مشكلة في سياق الإدارة ، وفرزها ، وشرحها ، بل ووضعها عليها. في الواقع ، يجب أن يكون بمثابة كتاب مرجعي للمدير المالي ، لأنه يعلم المتخصص ليس فقط اتخاذ القرارات الحاسمة ، ولكن القيام بذلك في حالة عدم اكتمال البيانات من أجل أقصى قدر من الاستجابة ، والتي في حالة يمكن أن يكون التمويل في غاية الأهمية.

بالإضافة إلى ذلك ، يقدم التأليف للقارئ المفاهيم الأساسية للإدارة ، والتصنيف ، وفكرة المدير الفعال ، ويسمح لك بتوجيه بحثك في الاتجاه الصحيح ، وتحديد أفضل كتب الإدارة التي يحتاجها مقدم الطلب. من أجل "محو الأمية المالية" يمكنك حتى تعلم اللغة الإنجليزية ، لأن هذا الإبداع هو بمثابة الأساس لمعظم نماذج السلوك والنظريات الأخرى.

من

مؤلف الكتاب هو جيف سمارت في فريق مع شارع راندي. في الواقع ، الفكرة الأساسية للكتاب هي إدارة شؤون الموظفين في مرحلة التوظيف. باهت جدا؟ ماذا عن إخبار القارئ بأن التوظيف غير الفعال يمثل مشكلة اقتصادية رئيسية اليوم ، وفقًا لمجلة الإيكونوميست؟ يسمح لك "من" بحل هذه المشكلة ، وإن كان ذلك في إطار منظمة واحدة فقط. ومع ذلك ، فإن الكتاب مناسب أيضًا لأولئك الذين هم على وشك الحصول على وظيفة ويريدون ترك انطباع أكثر متعةصاحب العمل

التفكير المفتوح

كتب منشورة تحت رعاية معهد أربينجر. من الاسم ، ليس من الصعب تخمين ما هو هذا الخلق. في الواقع ، لن يؤدي غياب الاقتراحات والابتكارات وبراءات الاختراع العقلانية إلى إغراق الشركة ، لكنه لن يؤدي بها إلى مستوى جديد أيضًا. الكتاب يعلم المدير ليس فقط الاستماع إلى الأفكار من الخارج ، ولكن أيضًا لدفع الموظفين بحيث تعمل هذه "المولدات" للحلول الجديدة بأكبر قدر ممكن من الكفاءة. سيكون التأليف مفيدًا أيضًا لأولئك الذين يريدون التخلص تمامًا من أعمى الوعي وفتح عقولهم على معلومات جديدة دون إثقالها بالتحليل النقدي والاستنتاجات المبكرة.

من الجيد إلى الرائع

جيم كولينز محلل ومبتكر ومدرب أعمال غربي معروف. لقد كتب الكثير من الكتب الجيدة ، ومعظمها يجب أن يكون في مكتبة المدير ، لكن هذا التأليف هو الذي يجب أن يؤخذ في الاعتبار أولاً. يتم نشر المفاهيم والآليات العملية والنظريات وكذلك الرسوم البيانية لكيفية تنفيذها على صفحاتها. يتم تقديم كل هذا لغرض وحيد هو خلق الظروف الأكثر تطلبًا والأنسب لشركة معينة حتى تتوقف عن كونها "مربحة" ، بل تصبح "عظيمة". يعتقد المؤلف أن تنفيذ جميع التوصيات المذكورة أعلاه يمكن أن يغير مكانة الشركة في السوق ، ويحفظها من التوهين البطيء أو المفرط.ارتفاع درجة الحرارة. حتى لو كان المدير يؤدي وظائفه حصريًا على المستوى الجزئي ، فإن قراءة الكتب لا تزال تستحق القراءة.