الهيكل - ماذا يمكن أن تعني هذه الكلمة؟ المعاني الأساسية ومفهوم البناء
الهيكل - ماذا يمكن أن تعني هذه الكلمة؟ المعاني الأساسية ومفهوم البناء

فيديو: الهيكل - ماذا يمكن أن تعني هذه الكلمة؟ المعاني الأساسية ومفهوم البناء

فيديو: الهيكل - ماذا يمكن أن تعني هذه الكلمة؟ المعاني الأساسية ومفهوم البناء
فيديو: الهيكل التنظيمي لجماعة الإخوان المسلمين وسياستهم - Muslim Brotherhood's structure and politics 2024, شهر نوفمبر
Anonim

كل شيء أكثر أو أقل تعقيدًا له هيكله الخاص. ما هو في الواقع ، وكيف يحدث؟ ما هي ملامح الهيكل الموجودة؟ كيف يتم تشكيلها؟ فيما يلي قائمة غير كاملة بالمشكلات التي سيتم اعتبارها جزءًا من المقالة.

مفهوم التنظيم

هيكل ما هو
هيكل ما هو

أولاً ، دعنا نكتشف ما هي المنظمة. هذا هو الاسم الذي يطلق على الهيكل المكاني والزماني لبعض العوامل التي تتفاعل للحصول على أقصى قدر من النتائج النوعية والكمية في أقصر وقت ممكن وبأقل تكلفة.

تجمع المنظمة العمليات التي بدونها ستتفاعل بشكل غير فعال أو حتى غير هادف. عندما يكون هناك تنظيم وهيكل ، يتم تنفيذ الإجراء ضمن الأمر المخطط مسبقًا. أيضًا ، اعتمادًا على بعض التغييرات الخارجية ، يمكن اتخاذ تدابير تشغيلية لتغيير العملية الجارية.

الهيكل التنظيمي

ما هو الهيكل التنظيمي في الممارسة؟ من الضروري ضمان أداء وظائف محددة و / أو عامة. في الوقت نفسه ، أفقي ملائم والروابط العمودية ، أي عناصر التحكم مشتركة.

تركز الأولى على دعم العمليات الجارية ، وكذلك لزيادة تأثير الظروف المكانية والإنتاجية.

الروابط العمودية ضرورية لتحديد عدد مستويات التحكم لتتمكن من استخدام العلاقات التبعية والتوجيهية.

وهكذا ، بفضل الهيكل التنظيمي ، من الممكن تنظيم تقسيم المهام والأهداف بين الإدارات والإدارات المختلفة ، بناءً على كفاءتها في حل مجموعة معينة من المشكلات ، وتحسين التفاعل العام.

هيكل التعليم
هيكل التعليم

كيف تتشكل الهياكل

بشكل تقليدي ، يمكن تقسيم هذه العملية إلى 3 مراحل:

  1. تشكيل الهيكل العام.
  2. تطوير الوحدات الرئيسية (الكائنات) وإنشاء روابط بينها
  3. تنظيم النتيجة

إن عملية تكوين بنية أي كائن / موضوع لها أهمية أساسية دائمًا. الحقيقة هي أنه خلال ذلك يتم تحديد المجموعة الرئيسية من الخصائص والأنشطة.

بالطبع يتم تحديد أهم جوانب النظام أولاً. وتشمل هذه التنظيم الداخلي ومعالجة المعلومات والتوظيف. ثم يتم تحديد الأهداف التي يجب تحقيقها والمهام التي يجب حلها. تحت هذا ، يتم تطوير الأقسام الرئيسية للهيكل ، ويتم إنشاء اتصال بينهما. وفقط في النهاية يتم النظر في الحجم الكمي للخصائص.

عند الجميعتتم معالجة الجوانب ، وهذا يعني أن هناك بالفعل هيكل جاهز. ماذا يقدم في الممارسة؟ يجتمع الأشخاص المختلفون بمجموعات مختلفة من القدرات والمواهب والقدرات معًا لتحقيق هدف لا يستطيع أحد تحقيقه بمفرده في فترة زمنية معينة. هذا مؤشر على فعالية الهيكل. إذا لم تكن الحالة على هذا النحو ، فهذا يشير إلى أن النموذج لم يتم بناؤه بنجاح.

تشكيل الهيكل ، بالطبع ، يتم تناوله الآن فقط في المصطلحات الأكثر عمومية. لكن من الناحية العملية ، هذه العملية أكثر تعقيدًا من النظرية.

البنية الاجتماعية

ميزات الهيكل
ميزات الهيكل

يشير الهيكل الاجتماعي إلى أشكال الترابط والعلاقات بين مختلف عناصر المجتمع التي أصبحت متكررة ومستقرة. بفضلها ، الحياة منظمة ومستقرة. خذ الجامعة كمثال.

مع بداية الخريف ، يأتي الطلاب الجدد إليه. بعض الناس يتخرجون كل عام. على الرغم من حقيقة أن الطلاب يتغيرون باستمرار ، إلا أن الجامعة لا تزال موجودة. يمكن صياغة أمثلة مماثلة فيما يتعلق بالعائلة أو فرقة موسيقى الروك أو الشركة التجارية أو المجتمع الديني أو الأمة - هؤلاء جميعًا يمثلون بنية اجتماعية.

كما ترى ، هناك علاقات ثابتة ومنظمة بين أعضاء مختلفين لمجموعة معينة من الأشخاص الذين ينتمون إلى جمعيات مختلفة. هذا هيكل عام ، لكننا سننظر في الحالات الخاصة لاحقًا.

البنية المنطقية

في ظل الهيكل المنطقي يعني ترتيب معينمصفوفة بيانات تتوافق مع مجموعة معايير التقييم التي تمت صياغتها مسبقًا. يمكن الاستشهاد بالرياضيات كموضوع منظم بشكل واضح.

لا يسمح بتفسير غامض للبيانات. ولكن ، اعتمادًا على الأهداف ونقطة الاعتبار ، قد يتغير الهيكل المنطقي ، ومعه النتيجة النهائية. على سبيل المثال ، هناك شخصان - أحدهما نظيف والآخر متسخ. أي واحد سيستحم؟ خياران منطقيان متبادلان هما:

  1. سيذهب الشخص القذر للغسيل. الشيء هو أنه يحتاج إلى تطهير نفسه.
  2. سيذهب الشخص النظيف للغسيل. من الضروري المحافظة على حالة الجسم.

كما ترى ، هناك استنتاج منطقي معين هنا ، والذي يعتمد على ما يقوم عليه هيكلنا. كخيار ثالث ، يمكننا اقتراح موقف يتحد فيه الاثنان المشار إليهما.

هيكل الإدارة

تشكيل الهيكل
تشكيل الهيكل

هناك أيضًا هيكل إداري. إنه مصمم لزيادة فعالية جميع المكونات الفردية لمنظمة معينة. يجب أن تتمتع الهياكل الإدارية بإمكانية الوصول إلى معلومات كاملة وصادقة من أجل أن يكون لها تأثير مفيد على أولئك الذين يطيعونها.

في جسم الإنسان ، يلعب الدماغ والجهاز العصبي دورهما. في المؤسسات ، هذا هو مجلس الإدارة والإدارة. يتحسن هيكل الشركة الحديثة باستمرار (يمكن ملاحظة ذلك في تطوير المنظمات خلال العقود القليلة الماضية). بينما التغييراتالخطة النوعية في الشخص (دماغه وجهازه العصبي) أقل وضوحًا من وجهة نظر فسيولوجية.

الهيكل المالي

هيكل البرنامج
هيكل البرنامج

هناك حاجة إلى هيكل مالي لحساب الأموال المستخدمة. بفضل ذلك ، أصبح تتبع الانتهاكات ممكنًا ، فضلاً عن العمل المستقر والواثق لمختلف المنظمات.

يسمح الهيكل الجيد للأموال بالوصول إلى المستلم بشكل أسرع ، ويؤدي تلقائيًا إلى عدد أقل من العقبات المختلفة في المعاملات. وكلما كان يعمل بشكل أفضل ، زادت النتائج الكمية والنوعية التي يمكنك الحصول عليها.

هياكل الدولة

هيكل حديث
هيكل حديث

على عكس ما ذكر سابقاً ، يواجه هيكل الدولة مهمة ضمان أنشطة الدولة بأكملها وسكانها ، فضلاً عن تنظيم العلاقات الداخلية والخارجية. إن النظر في كل شيء بمزيد من التفصيل طويل جدًا ، لذلك دعونا نركز على مثال الجامعة الذي سبق ذكره سابقًا ، وبمعنى واسع ، اكتشف ما هو هيكل التعليم.

المستهلك الرئيسي لهذا النوع من الخدمة هو الطالب. يتم إنشاء مجال التعليم لتدريب المتخصصين الذين يمكنهم دعم عمل الدولة ، أي أنها تشكل احتياطيًا للموظفين. لجعل هذا ممكنًا ، يتم تدريس الطلاب من قبل المعلمين. يسترشدون بالبرامج التي أنشأتها وزارة التربية والتعليم. لكن قد تتغير جوانب معينة فيها ،إذا تم تفويض بعض الصلاحيات للجامعات (على مستوى الإدارة أو مكتب العميد أو القسم)

بفضل هذه المرونة ، من الممكن إيجاد طرق لتحسين التعليم المقدم من خلال مثال المؤسسات الفردية من أجل تحسين النظام بأكمله (ليس فقط الجامعات ، ولكن أيضًا المدارس) في المستقبل.

الهياكل التجارية

الهيكل العام
الهيكل العام

يجب أن تضمن الهياكل التجارية التدفق الأمثل لعمليات الإنتاج اللازمة لتصنيع السلع وتقديم الخدمات. بشكل عام ، في العالم الحديث ، الهيكل التجاري مهم للغاية. ماذا تقدم للمنظمة؟

بفضلها ، يمكنك إنشاء مؤسسة أو شركة بطريقة تحصل على أكبر تأثير بأقل قدر من الإنفاق. لكن هذا يتطلب دراسة متأنية للعديد من القضايا. بالإضافة إلى ذلك ، في هذه الحالة ، الجانب النوعي لرأس المال البشري ، والذي يتم استخدامه داخل منظمة معينة ، له أهمية كبيرة.

الهياكل غير الربحية

هيكل الأموال
هيكل الأموال

الهياكل غير الربحية ، كقاعدة عامة ، لها أهداف اجتماعية أمامها ، والتي يتم عرضها في مؤسستها. خصوصياتهم هي المرونة ، وكذلك المشاركة التطوعية.

يمكن أن يتم دعم عمل المنظمة من خلال وسائل المشاركين أنفسهم (المتطوعين في هذا الهيكل) أو من خلال الفضائل الغنية. في الحالة الأولى ، يمكن للمرء أن يلاحظ مظهر من مظاهر مبادرة مدنية تتعامل مع مشكلة معينة أو تحقق هدفًا محددًا (لتعليم الأطفال تقديرعلم البيئة ، وما إلى ذلك). في الخيار الثاني ، يمكن للفضيلة أن تنشئ مؤسستها "الخاصة" التي ستعمل في اتجاه معين (مساعدة الفقراء والعائلات الكبيرة ، إلخ).

هيكل البرنامج

الآن حول هيكل البرنامج. إنه مصمم لتمكين البرنامج من أداء الوظائف المسندة إليه. من الناحية النظرية ، يوجد دائمًا مجال للتحسين. السؤال الوحيد هو ما مدى ضرورة ذلك وما إذا كان سيؤتي ثماره.

عند إنشاء البرامج ، يتم دائمًا إنشاء روابط بين المتغيرات وانتمائها إلى شيء محدد. أيضًا ، في إطار الهيكل ، من الضروري تحديد مستوى الوصول إليها. إذا تم استخدام متغير في دالة واحدة فقط ، فيمكن كتابته بنطاق محلي. إذا كان ذلك ضروريًا لتشغيل عدة طبقات ، وربما حتى طبقات ، فيجب إعلانها للجمهور. لكن مثل هذه الخطوة من المحتمل أن تجعل البرنامج أكثر عرضة للخطر ، لذلك يجب أن تحتوي بنية البرنامج في هذه الحالة أيضًا على آليات وقائية لن تسمح للمهاجمين باستخدام الثغرات.

موصى به: